湟源从严治党有力度组织关爱有温度西宁晚

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本报讯（记者张弘靓通讯员源组宣）近年来，湟源县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面落实“四个扎扎实实”重大要求，坚定践行新时代党的组织路线服务党的政治路线，牢牢把握全面从严治党这条主线，围绕“敢为人先、实干善成”的小高陵精神，聚焦构建纵向到底、横向到边的责任落实体系，以强党建、促发展、惠民生为导向，做实“党建+”文章，在履职尽责上严要求，在关心关爱上强措施，在夯实基础上求实效，不断加强基层组织工作创新，全县党的组织工作科学化水平得到了明显提升。

从严治党有“力度”。把“责”字贯穿基层党建始终。制定《湟源县抓基层党建工作责任清单》《湟源县抓基层党建工作业务指南》，按季度明确党建工作任务，把责任落实到人。把“严”字融入干部工作日常。从严落实制度，树立正确选人用人导向，优化制度建设，激励干部担当作为。坚持从严把关，匡正选人用人风气。把“实”字纳入考核工作重心，优化指标体系，创新考核机制，强化日常管理，开展“星级化”考核，激励村干部担当作为。

组织关爱有“温度”。注重统筹协作，织密防控网格，凝聚战“疫”一线红色力量。做好慰问关爱，传递组织温暖，不断激发责任和使命。接受组织考验，当先锋做表率，用实际行动践行加入党组织的誓言。设立湟源县关爱帮扶基金，建立村（社区）卸任干部“暖心工程”十条措施，健全党内关爱机制聚党心。破解群众难心事映初心，创新党建促脱贫连民心，累计已为易地搬迁群众增收75.6万元。积极搭建引导党员发挥先锋模范作用的平台，在全省率先开办33家“党员敬老食堂”，将服务群众专项经费使用作为打通服务群众“最后一公里”的抓手。同时，关爱受处分干部，彰显组织关怀四方面用心用情，织密干部成长链。建立“湟源—南京”干部人才双向挂职交流机制，编制《湟源特色菜品酸辣里脊制作工艺》标准，发挥了县域乡土人才生力军作用。在小高陵打造了“党建+红色教育+扶贫+旅游”为一体的党性教育培训基地。推出“菜单式”系列课程，依托基地开展党性教育实践活动。小高陵红色教育基地带动小高陵周边14个村完成农村集体经济“破零”目标。